ИстАгроДон непрерывно совершенствует свою производственную деятельность путем инновационного проектирования продукта, применяя разработки и технологии, снижающие негативное влияние на окружающую среду и социальную сферу деятельности. Улучшаем эффективность и производительность внутренних бизнес процессов.
Компания содействует развитию всех сфер экономики страны осуществляя свою деятельность в статусе Российского производителя.
Принципы ESG это цели устойчивого развитии, которым придерживается наша компания при своей работе.
Принципы устойчивого развития: "E" – экология, "S" – социальная ответственность, "G" – корпоративное управление.
Мероприятия , документы, отчетность:
Важные задачи для нашей компании: сохранение природных ресурсов и биоразнообразия, снижение загрязнения окружающей среды, в том числе вредных выбросов. Мы поддерживаем проекты зеленой экономики не только словом, но и делом, ведь наша миссия - улучшение благосостояния человека и природы. Среди достижений ИстАгро Дон в области охраны окружающей среды:
Наша ответственность перед общество заключается в добросовестном отношении к персоналу, поставщикам, клиентам, партнерам. Мы обеспечиваем качество условий труда, защищаем права и свободу, инвестируем в социальные проекты и содействуем безопасности.
В отношении клиентов ИстАгро Дон использует многоуровневую последовательную систему контроля выпускаемой продукции на базе собственной лаборатории и сторонних аккредитованных лабораторий. Предоставляем расширенные гарантии на реализуемую продукцию и обеспечивает безопасность посредством обеспечения внутреннего контроля качества сырья, технологии и выпускаемой продукции.
Располагаем собственной лабораторией качества, которая включает:
Эффективность корпоративного управления обеспечивается путем установления правильного баланса между предпринимательством и контролем, а также между результативностью и соблюдением норм.
Компания развивает и внедряет корпоративную культуру на основе принципов ESG во все внутренние бизнес процессы, повышает социальную ответственность через обучение, мотивацию персонала. Внедряем и используем передовые методы в области корпоративного управления и современных методик повышения корпоративной культуры.