Первый в России завод по производству пребиотических ингредиентов из топинамбура

Устойчивое развитие

ИстАгроДон непрерывно совершенствует свою производственную деятельность путем инновационного проектирования продукта, применяя разработки и технологии, снижающие негативное влияние на окружающую среду и социальную сферу деятельности. Улучшаем эффективность и производительность внутренних бизнес процессов.

Компания содействует развитию всех сфер экономики страны осуществляя свою деятельность в статусе Российского производителя.

ESG - от души

ПАРТНЕРСТВО В ИНТЕРЕСАХ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
МИР, ПРАВОСУДИЕ И ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТИТУТЫ
СОХРАНЕНИЕ ЭКОСИСТЕМ СУШИ
БОРЬБА С ИЗМЕНЕНИЕМ КЛИМАТА
ОТВЕСТВЕННОЕ ПОРТЕБЛЕНИЕ И ПРОИЗВОДСТВО
ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИИ И ИНФРАСТРУКТУРА
ДОСТОЙНАЯ РАБОТА И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО
ХОРОШЕЕ ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИЕ
ЛИКВИДАЦИЯ ГОЛОДА

Вклад в охрану окружающей среды

Важные задачи для нашей компании: сохранение природных ресурсов и биоразнообразия, снижение загрязнения окружающей среды, в том числе вредных выбросов. Мы поддерживаем проекты зеленой экономики не только словом, но и делом, ведь наша миссия - улучшение благосостояния человека и природы. Среди достижений ИстАгро Дон в области охраны окружающей среды:

  • Проводим мероприятия в части органического земледелия. Разработана и внедрена система органического производства в соответствии со стандартом «Органическая система». Разработаны и уже внедряются в производство специализированный севооборот и агротехника для выращивания топинамбура, позволяющие достичь углеродной нейтральности предприятия.
  • Компания использует в производственной деятельности новейшие технологии и технологическое оборудование, что напрямую способствует снижению потребления ресурсов и повышает эффективность предприятия.
  • Оказываем содействие в цифровизации бизнес процессов, что обеспечивает снижение использования бумажных носителей, путем перехода на электронные цифровые носители.
  • Мы обеспечиваем снижение общего уровня образования отходов, путем анализа источников их формирования, разработке и внедрению способов по предотвращению образования излишних отходов.

Социальная ответственность

Наша ответственность перед общество заключается в добросовестном отношении к персоналу, поставщикам, клиентам, партнерам. Мы обеспечиваем качество условий труда, защищаем права и свободу, инвестируем в социальные проекты и содействуем безопасности.

  • Компания не допускает дискриминации во всех своих действиях, в том числе при найме работников, планировании карьеры, определении размера зарплаты.
  • Мы не допускаем ограничений трудовых прав и свобод или получения каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, семейного, социального и должностного положения, возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

В отношении клиентов ИстАгро Дон использует многоуровневую последовательную систему контроля выпускаемой продукции на базе собственной лаборатории и сторонних аккредитованных лабораторий. Предоставляем расширенные гарантии на реализуемую продукцию и обеспечивает безопасность посредством обеспечения внутреннего контроля качества сырья, технологии и выпускаемой продукции. 

Располагаем собственной лабораторией качества, которая включает:

  • входной контроль качества сырья и вспомогательных материалов;
  • входной контроль безопасности сырья и вспомогательных материалов;
  • визуально-измерительный контроль технологических параметров производства и параметров хранения сырья, вспомогательных материалов, готовой продукции.

Забота о сотрудниках

Эффективность корпоративного управления обеспечивается путем установления правильного баланса между предпринимательством и контролем, а также между результативностью и соблюдением норм. 

Компания развивает и внедряет корпоративную культуру на основе принципов ESG во все внутренние бизнес процессы, повышает социальную ответственность через обучение, мотивацию персонала. Внедряем и используем передовые методы в области корпоративного управления и современных методик повышения корпоративной культуры.

Остались вопросы?

Задайте вопрос, и наш специалист свяжется с вами.